Interview of Julie on the blog of Expat Assure

4th February 2016

Interview of Julie on the blog of Expat Assure

Share this article

Another one in French, I am afraid. 

Julie a été interviewée par Expat Assure, courtier en assurances santé internationales, sur le sujet du droit du travail.

 Le Royaume-Uni est considéré comme un véritable paradis administratif pour les créateurs d’entreprises français : il est possible d’y créer sa société en un jour et au capital d’une livre ! Mais bien qu’il soit plus simple d’implanter une société en Angleterre qu’en France, il est important de se familiariser également avec les subtilités du droit du travail britannique. Dans son interview avec Expat Assure, Julie expose les différences entre la législation du travail en France et au Royaume-Uni et délivre de précieux conseils aux entrepreneurs français tentés de s’implanter en Angleterre.

Voici le lien de l’interview : Création d’une société en Angleterre : ne négligez pas le droit du travail !  

Share this article

Related Articles

EMPLOYMENT LAW: HAS BREXIT CHANGED ANYTHING?

13th May 2021

Brexit has had little immediate impact on employment law in the private sector. This article looks at why this is, and what could change, as well as some practical tips for savvy employers.

Outsourcing appeals

16th April 2021

Sometimes dealing with disciplinary and grievance appeals can be a struggle for SMEs particularly when the initial decision has been taken by the only person available: the owner. If the employee subsequently brings a claim, the SME will be expected to have followed the statutory Acas Code of Practice on disciplinary and grievance procedures. Failure […]

The New Job Support Scheme

28th September 2020

On 24th September, the Chancellor announced the broad outline of the new Job Support Scheme (JSS). In broad terms, the JSS seeks to enable short time working whilst ensuring that employees are still able to earn sufficient wages to survive and companies receive some help with their payroll costs.